El titular de la Secretaría de Educación de Baja California informó la asignación de una bolsa extraordinaria de 100 millones de pesos destinada a cubrir los adeudos salariales pendientes con maestros interinos en la entidad. La dispersión de estos recursos comenzará de manera programada antes del próximo ciclo escolar, con el objetivo declarado de brindar certidumbre laboral al personal docente.

Por su parte, representantes del sector magisterial reconocieron esta disposición presupuestal, aunque señalaron que estarán vigilantes para que los calendarios de pago se cumplan en los distintos municipios y que todos los maestros reciban de manera completa sus percepciones acumuladas.

En un ejercicio que parece tan recurrente como el retraso en los pagos, la medida llega justo antes del inicio formal de clases, recordándonos que las soluciones a los problemas estructurales en la educación a menudo llegan con cuentagotas y bajo presión pública. La promesa es clara: al menos ahora los docentes no tendrán que esperar sentados para cobrar lo justo por su trabajo, aunque el verdadero desafío será evitar que esta situación vuelva a convertirse en un pendiente más en la administración educativa.