22 de enero de 2026 PROPONEN CASTIGAR PENALMENTE A EMPRESAS “GOLONDRINAS” EN BAJA CALIFORNIA La diputada Michel Sánchez Allende presentó una iniciativa para sancionar penalmente a las llamadas empresas “golondrinas”, responsables de prácticas laborales abusivas que dejan a trabajadores sin ingresos ni prestaciones. La propuesta, presentada en Mexicali, plantea reformar el Código Penal del Estado de Baja California para tipificar como delitos diversas conductas patronales que vulneran derechos laborales fundamentales. Entre las prácticas que busca sancionar se encuentran: Cierre repentino de empresas sin liquidación Falta o retraso en el pago de salarios Retención indebida de sueldos Incumplimiento en reparto de utilidades Bloqueo de acceso a centros de trabajo Acoso laboral La iniciativa contempla la creación del capítulo “Delitos contra el Trabajo y la Previsión Social” , estableciendo penas de: 3 meses a 2 años de prisión por incumplimiento salarial 1 a 6 años de prisión por abandono empresarial deliberado 6 meses a 3 años de prisión por acoso laboral El paquete de reformas, conocido como “Ley Antigolondrina” , busca atender una problemática recurrente en la entidad, donde empresas desaparecen sin cumplir obligaciones legales, dejando en desamparo a cientos de familias. La legisladora señaló que entre 2023 y 2025 se han identificado al menos 25 casos de empresas que cerraron operaciones sin cubrir salarios, finiquitos ni prestaciones como aguinaldo, vacaciones o antigüedad. Además, destacó que actualmente estas conductas no están tipificadas como delitos, lo que limita la capacidad de sanción efectiva, ya que solo se atienden en el ámbito laboral. La iniciativa fue construida a partir de mesas de trabajo derivadas del foro “Bienestar y Justicia para todas las personas trabajadoras” , con la participación de autoridades, especialistas, sector empresarial y sociedad civil. También se integraron aportaciones de instituciones como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la Fiscalía General del Estado, la Comisión Estatal de los Derechos Humanos y el Poder Judicial. Con esta propuesta, se busca enviar un mensaje claro: en Baja California no deben existir espacios para prácticas que vulneren la dignidad laboral ni para empresas que abandonen a sus trabajadores. Mexicali, B.C., domingo